Professores da rede municipal terão reajuste salarial de cerca de 28% em Guajará-Mirim, RO
G1
De R$ 1.917, educadores passam a receber R$ 2.455. Reajuste foi feito após aprovação do Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais da Educação.
O Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais da Educação de Guajará-Mirim (RO), cidade a pouco mais de 330 quilômetros de Porto Velho, foi aprovado. Com isso, os professores da rede de ensino municipal terão um reajuste salarial de cerca de 28%. Em contrapartida, algumas gratificações foram retiradas e houve ainda redução em auxílios.
“Acredito que para nós é uma vitória, me considerando que também sou professora, nós passamos por vários anos sem reajuste salarial e com isso a secretária não cumpria com a lei que é do piso salarial”, disse Teresa Crespo, secretária Municipal de Educação.
O salário dos professores e servidores administrativos não passava por reajuste desde 2014. Os educadores recebiam R$ 1.917, além de gratificações e auxílios. Com a aprovação, eles passam a receber R$ 2.455, mas sem as gratificações, exceto as de formação continuada.
A gratificação de docência e de incentivo ao magistério também foram retiradas do novo plano. A formação continuada não foi incluída. Porém, os profissionais que já a recebem continuarão com o benefício.
“Para a gente conseguir essa reformulação e para ser possível cumprir o piso, foi necessário que nós, professores, abríssemos mão de algumas gratificações. Do contrário, o plano não seria feito e portanto o piso não seria cumprido”, acrescentou Teresa Crespo.
Conforme o plano, percentuais de auxílio localidade e as gratificações de formações, tais como especialização, graduação, mestrado e doutorado, foram reduzidos.
Segundo a Secretaria Municipal de Educação (Semed), com a aprovação do plano de carreira e remuneração os servidores administrativos, também terão um reajuste, já que o plano do município é unificado.
“Todos os servidores administrativos entrarão em uma nova tabela. A nova tabela inicial para todos os servidores é de R$ 1.050. Em cima disso tem várias as referências e gratificações. As gratificações desses servidores não foram retiradas, até pelo salário deles ser pouco”, explicou Teresa Crespo.
Ainda de acordo com a Semed, esse reajuste não está de acordo com o piso de 2019, já que esse plano foi estudado, planejado e aprovado com o piso de 2018. Um estudo está sendo realizado para que cumpra com o piso deste ano.
A folha de pagamento de abril será feita conforme o novo reajuste. Além disso, a prefeitura de Guajará-Mirim sancionou uma lei de criação de cargos para atender as necessidades das escolas. Foram criados os cargo de auxiliar de merendeira, zelador, merendeira 30 horas e monitor para os ônibus escolares.
Para o teste seletivo acontecer, falta apenas a conclusão do edital e decreto, que deve sair ainda no primeiro semestre desse ano.
