Como calcular o valor das férias? Para fazer o cálculo você deve tomar como base o seu salário bruto e dividir o valor por um terço. Então, acrescente esse 1/3 ao valor do seu salário e faça os descontos necessários, como o INSS e o imposto de renda.
O direito a férias remuneradas é garantido pela própria constituição federal de 1988. Além disso, a constituição também determina que o valor das férias deve ser acrescido de um terço, no mínimo, do valor do salário normal.
Acompanhe.
Veja como calcular o valor das férias
O cálculo das férias não é complicado. Pois, basta que o empregado divida o valor do seu salário bruto por 3, para ter o valor de um terço do salário. Então, acrescente esse 1/3 ao valor do seu salário bruto total e faça os descontos necessários.
Vamos ver um exemplo prático para um empregado que tenha um salário de R$ 1500,00 reais:
- 1500/3= R$ 500,00 reais.
- Valor das férias: 1500+500= R$ 2.000,00 reais.
Agora, desses R$ 2.000, 00, você deve descontar o valor do seu INSS. Pois, nesse caso, o trabalhador não terá desconto IR, já que é isento. E o valor total do INSS será de R$ 180,00 reais, o que totaliza o valor líquido das férias em R$ 1.820,00 reais.
Como calcular o valor das férias e quais outros adicionais que podem incidir?
É muito comum que os trabalhadores recebam junto com o valor das férias outras adicionais. Por exemplo, a primeira parcela do décimo terceiro salário. E o abono pecuniário, que nada mais é do que a venda de até um terço das férias para o empregador.
Além disso, também deve ser acrescido ao valor das férias as médias dos últimos 12 meses de quaisquer verbas complementares que o trabalhador tenha recebido. Por exemplo, a média do valor recebido em horas extras e a média das comissões, se for o caso.
Da mesma forma, o empregado pode ter outros descontos em suas férias. O que é o caso se tiver faltado mais de 5 dias no ano. Porque, a depender do número de faltas não justificadas, o número de dias de férias diminui, não contabilizando os 30 dias habituais.
E como fazer o cálculo das férias quando elas são parciais?
Como calcular o valor das férias proporcionais? Nesse caso, o empregado deve considerar o número de meses trabalhados. Vamos tomar como base novamente um salário de R$ 1.500,00 reais, para um empregado com 5 meses trabalhados. E ver um exemplo de cálculo.
Primeiro, devido valor no seu salário bruto por 12, em seguida, multiplique pelo número de meses que você trabalhou no ano:
- 500,00 / 12 = R$ 125,00 reais
- 125×5 = R$ 625 reais.
E, da mesma forma, você deve acrescentar um terço a esse valor:
- 625/3 = R$ 208,33 reais
- 625+208,33: R$ 833,33 reais.
Lembre-se que ainda é necessário descontar o INSS desse valor.
Dicas finais
É importante destacar que a empresa deve pagar as férias dentro do período concessivo de 12 meses. Pois, caso contrário, o trabalhador tem direito a entrar com uma ação trabalhista e exigir o seu direito de férias. E receber o valor das férias em dobro.
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